Remote werken
Ontdek ultieme vrijheid: Start jouw remote carrière vandaag!
Verdien geld waar je maar wilt met een remote job
Droom jij ervan om te werken vanuit het buitenland, vanaf de eetkamertafel thuis, of waar je maar wilt? Remote werken maakt het in het huidige digitale tijdperk mogelijk om je droomleven te realiseren, terwijl je geld verdient vanaf je laptop!
Op deze pagina vind je alle informatie die je nodig hebt om remote te gaan werken. We bespreken de twee carrièreopties als remote werker en behandelen vragen zoals: hoe begin je, kies je voor een freelance carrière of een remote job, praktische tips als remote werker, en nog veel meer!
Remote werken: wat is het en hoe werkt het?
Remote werken betekent het uitvoeren van werk op afstand. Dit kan overal zijn: vanuit huis, co-workingspaces, een café, en ga zo maar door. Remote werken wordt voornamelijk toegepast in de digitale wereld, aangezien werken op afstand als loodgieter of timmerman simpelweg niet mogelijk is.
Remote werken is sinds de coronacrisis een populaire manier van werken geworden. Toen werknemers genoodzaakt waren om vanuit huis te werken, merkten zowel zij als werkgevers dat dit in veel gevallen een uitstekende manier van werken is. Sindsdien bieden steeds meer bedrijven remote vacatures aan of zoeken zij online freelancers.
Remote werken kan op twee manieren: als freelancer of als remote werknemer. Als freelancer bied je je vaardigheden aan bedrijven aan en ontvang je daar een vergoeding voor, terwijl een remote werknemer in loondienst is. Hierdoor heb je als remote werknemer minder vrijheid, maar wel meer zekerheden. Welke optie het beste bij je past, hangt af van je persoonlijke voorkeur. Wil je meer vrijheid en je eigen werktijden, klussen en regels bepalen? Dan is een carrière als online freelancer waarschijnlijk de beste keuze voor jou. Of zoek je juist regelmaat, zekerheid en minder verantwoordelijkheid? Dan kun je beter kiezen voor een remote job in loondienst bij een bedrijf.
Lees verder op deze pagina over de voor- en nadelen van freelancen en remote jobs om de beste keuze voor jou te ontdekken!
Remote werken als online freelancer of in loondienst?
Als je begint aan je remote carrière, sta je voor een belangrijke keuze: ga je werken als freelancer of kies je voor een remote job in loondienst bij een bedrijf? Beide opties hebben hun voor- en nadelen. Deze voor- en nadelen lees je verder op deze pagina. Hieronder hebben wij een aantal belangrijke punten opgesteld die van toepassing zijn op beide carrièreopties. Neem alles goed in overweging voordat je jouw keuze maakt.
Flexibiliteit en vrijheden
- Freelancer: Als online freelancer heb je veel vrijheden in zowel je persoonlijke als zakelijke leven. Je bepaalt zelf hoeveel je werkt, welke werkzaamheden je uitvoert, met wie je werkt en waar je werkt. Je bent niemand verantwoording schuldig, zolang je ervoor zorgt dat je projecten succesvol worden afgerond.
- Loondienst: Als remote werker in loondienst heb je minder vrijheid met betrekking tot je werkzaamheden en werktijden. Afhankelijk van het bedrijf kun je vaak zelf bepalen waar je werkt en hoe je je tijd indeelt, maar de mate van flexibiliteit verschilt per werkgever.
Inkomen en stabiliteit
- Freelancer: In tegenstelling tot een remote job heb je als freelancer geen vastgesteld inkomen. Hoe meer opdrachten je binnenhaalt en hoe hoger je tarieven worden, hoe hoger je inkomsten zullen zijn. Er is dus geen limiet aan je maandelijkse inkomsten, maar ook meer onzekerheid over je vaste inkomsten.
- Loondienst: Als remote werknemer in loondienst ben je verzekerd van een vast salaris aan het einde van de maand. Je hebt ook recht op voordelen zoals vakantiedagen en pensioenregelingen, wat zorgt voor meer stabiliteit in je financiële situatie.
Verantwoordelijkheden
- Freelancer: Als freelancer ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van je bedrijf. Zaken zoals belastingaangiftes, marketing, zelfontwikkeling en facturatie moet je zelfstandig regelen.
- Loondienst: In loondienst wordt veel voor je geregeld, waardoor je je kunt focussen op je kernwerkzaamheden.
Werkzekerheid
- Freelancer: Als freelancer heb je geen zekerheid over je werk en inkomen. Klanten kunnen stoppen met het afnemen van je diensten, en het kan soms lastig zijn om nieuwe opdrachten te vinden. Dit kan voor stressvolle periodes zorgen waarin je onzeker bent over je financiële situatie.
- Loondienst: In loondienst heb je meer zekerheid over je werk en inkomen. Je krijgt vaak een contract voor een bepaalde tijd, waardoor je gedurende die periode verzekerd bent van werk en salaris.
Sociale voordelen
- Freelancer: Je moet zelf zorgen voor je pensioen, verzekeringen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Loondienst: Bedrijven bieden hun werknemers vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen, ziektekostenverzekering, vakantiedagen en andere voordelen.
Carrièreontwikkeling
- Freelancer: Je bent zelf verantwoordelijk voor je professionele groei en eventuele zelfontwikkeling. Wel leer je vaak snel nieuwe vaardigheden door de gevarieerde werkzaamheden en uitdagingen die je als ondernemer tegenkomt.
- Loondienst: In loondienst is er vaak een duidelijk pad voor promotie en ontwikkeling. Dit geeft meer zekerheid over je carrière op lange termijn, mits je goed blijft presteren.
Werklast en privéleven
- Freelancer: Als freelancer ben je vaak ook buiten je reguliere werkzaamheden bezig met je werk. Je denkt na over nieuwe kansen, het aantrekken van klanten en andere zaken die betrekking hebben op je bedrijf.
- Loondienst: In loondienst heb je vaste werkuren. Omdat je meestal geen verantwoordelijke rol binnen het bedrijf hebt, kun je meer van je privéleven genieten, met de zekerheid van een vast inkomen aan het einde van de maand.
Wat past het beste bij mij?
De keuze tussen een carrière als online freelancer of een remote job in loondienst hangt sterk af van je persoonlijke voorkeuren en doelen. Stel je voor dat je als freelancer volledige controle hebt over je tijd en projecten; je kiest zelf hoeveel je werkt, met wie je werkt, en waar je werkt. Dit geeft je de ultieme vrijheid, maar brengt ook onzekerheid mee over je inkomen en verantwoordelijkheid voor alle aspecten van je bedrijf.
Aan de andere kant, als je de voorkeur geeft aan stabiliteit en zekerheid, biedt een remote baan in loondienst je een vast salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en vakantiedagen, en minder verantwoordelijkheden buiten je kernwerkzaamheden. Je hebt minder vrijheid in wat je doet en wanneer je werkt, maar je kunt genieten van een stabiele balans tussen werk en privéleven.
Denk goed na over wat voor jou het belangrijkst is: wil je de vrijheid en flexibiliteit van freelancen met de mogelijkheid om onbeperkt te verdienen, of zoek je de stabiliteit en zekerheid van een vaste remote baan, met een voorspelbaar inkomen en meer rust buiten werktijd? Hieronder lees je alles wat je moet weten over werken als remote freelancer of als remote werknemer in loondienst.
Remote werken als online freelancer
Een van de twee mogelijkheden als remote carrière is als online freelancer. Als remote freelancer bied je je digitale vaardigheden aan tegen een vergoeding, vaak op basis van uur- of projecttarieven. Er zijn talloze mogelijkheden om je vaardigheden aan bedrijven aan te bieden, dus denk niet dat online freelancen geen optie is als je niet direct een specifieke digitale vaardigheid beheerst.
Tegenwoordig is het voor online freelancers heel gemakkelijk om klanten te vinden via verschillende online freelance platforms. Op deze platforms bieden opdrachtgevers opdrachten aan waarop jij als freelancer kunt reageren. De grootste platforms zijn UpWork en Fiverr. Zo kun je op een relatief eenvoudige manier je freelance carrière in korte tijd een vliegende start geven.
Digitale vaardigheden voor een carrière als online freelancer
Bedrijven zijn op zoek naar allerlei uiteenlopende digitale vaardigheden. Van digitale tuinarchitect tot online waarzegger, in de online wereld kun je veel van je talenten voor geld aanbieden! Hieronder vind je een lijst met populaire diensten die je kunt aanbieden als remote freelancer.
Schrijven en copywriting
Voorbeelden: Blogs | SEO-teksten | E-books
Het internet is opgebouwd uit eindeloos veel teksten. Beheers jij de Nederlandse taal goed en kun je creatieve teksten schrijven? Dan kun je aan de slag als schrijver en/of copywriter.
Webontwikkeling
Voorbeelden: Codes schrijven | WordPress development | Webshops ontwikkelen
Voor alle techneuten met enige technische webervaring ligt de wereld van websites open. Bijna iedereen gebruikt dagelijks Google, waar je talloze websites met allerlei doeleinden kunt vinden. Veel websitebeheerders hebben ondersteuning nodig op gebieden die zij zelf niet begrijpen of beheersen, variërend van het oplossen van errors tot het uploaden van blogs.
Digitale marketing
Voorbeelden: SEO | Google Ads | Social Media Marketing | E-mailmarketing
De digitale marketingwereld is gigantisch; bijna elk bedrijf doet tegenwoordig zijn best om via online platformen klanten naar hun bedrijf of merk te trekken. Er zijn talloze marketingstrategieën via verschillende platformen, wat het voor online freelancers mogelijk maakt om een niche binnen de digitale marketing te kiezen, zoals SEO of social media marketing.
Grafisch ontwerp
Voorbeelden: Flyers | Social Media Posts | Logo’s | Brochures
Veel bedrijven hebben regelmatig grafisch ontworpen producten nodig voor hun marketing, zakelijke relaties of branding. Ze zijn vaak op zoek naar freelancers met ervaring in bijvoorbeeld Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign of Canva.
Video en animatie
Voorbeelden: Videobewerking | Color grading | Animeren
Video’s zijn de afgelopen jaren enorm populair geworden dankzij platforms als YouTube, TikTok en Instagram Reels. Veel bedrijven en ondernemers gebruiken deze hype om hun product of merk via video’s te promoten. Aangezien veel bedrijven geen eigen editor of animator hebben, wordt dit werk vaak uitbesteed.
Virtueel assistent
Voorbeelden: Klantenservice | Data-entry | Microtaken
Met de opkomst van remote werkers zijn veel bedrijven overgestapt op online assistenten. Als virtueel assistent ben je het digitale hulpje van het bedrijf. Je voert eenvoudige taken uit, zoals mailen, data verwerken en andere klusjes. Dit is een ideale remote carrière voor mensen die weinig specifieke digitale vaardigheden hebben, en iedereen kan er direct mee beginnen!
Social Media Management
Voorbeelden: Instagram pagina | Facebook pagina | Advertenties beheren
Op social media kun je alles delen over jouw bedrijf om vertrouwen te wekken bij je volgers: van aankomende evenementen tot het voorstellen van het team. Het is een uitstekende manier om vertrouwen op te bouwen. Veel bedrijven hebben hier geen tijd of personeel voor en besteden dit graag uit. Als freelancer ben jij verantwoordelijk voor de contentplanning, het creëren van posts en captions, en het plaatsen van de content. Het beheren van social media is een relatief eenvoudige carrière waarvoor je niet al te veel vaardigheden nodig hebt.
Programmeren en softwareontwikkeling
Voorbeelden: App-ontwikkeling | API-integratie | Softwareoplossingen op maat
Veel bedrijven zijn op zoek naar de meest efficiënte digitale manieren om hun processen te optimaliseren. Van het bouwen van websites en mobiele apps tot het ontwikkelen van interne systemen, jouw vaardigheden als programmeur zijn cruciaal voor bedrijven die willen digitaliseren en automatiseren. Aangezien veel organisaties niet altijd de expertise of capaciteit in huis hebben, werken ze graag samen met freelance ontwikkelaars.
Consultancy
Voorbeelden: Marketingadvies | Financieel advies | Bedrijfsadvies
Heb je veel kennis op een bepaald gebied en kun je jezelf een echte expert noemen? Dan kun je deze kennis gebruiken om bedrijven te adviseren over zaken waar zij niet veel van weten en hulp bij kunnen gebruiken. Dit kan op allerlei gebieden, zoals financiën, bedrijfsgroei, of sociale vraagstukken.
Data-analyse
Voorbeelden: Rapportages | Bedrijfsstatistieken | Google Analytics
Als je gek bent op cijfers, statistieken en data, dan is een remote carrière als data-analist iets voor jou. Als data-analist word je ingehuurd door bedrijven om hun statistieken te analyseren en hieruit rapporten, adviezen en conclusies te formuleren.
Vertalen en transcriptie
Voorbeelden: Vertalen van teksten | Ondertiteling | Transcriptie van audio
Als je goed bent met taal en oog hebt voor detail, kan een carrière als vertaler of transcriptiespecialist een ideale remote baan voor jou zijn. Bedrijven hebben vaak hulp nodig bij het vertalen van documenten, websites of marketingmaterialen naar verschillende talen om een breder publiek te bereiken. Bij transcriptie luister je naar audio-opnames en zet je deze om in geschreven tekst. Dit kan variëren van interviews en podcasts tot vergadernotities.
Hoe kom ik aan klanten als remote freelancer?
Klanten werven is voor online freelancers vaak een grotere uitdaging dan de klussen zelf. Door de stijging in het aantal remote freelancers kan de concurrentie vooral in het begin van je carrière erg hoog zijn. Als klanten tevreden zijn over je werk, zullen ze vaak terugkeren en je mogelijk zelfs doorverwijzen naar hun netwerk. Later in je freelance carrière zul je dus minder moeite hoeven doen om klanten te vinden, omdat je in de loop der tijd een klantenkring opbouwt door goed werk te leveren. Er zijn diverse manieren om klanten te werven. Hieronder vind je de meest gebruikte methodes.
Freelance platformen
Veel mensen die remote werken als online freelancer, zijn hun carrière begonnen op een van de grote freelance platformen. Op deze platforms kun je jezelf presenteren als expert op een bepaald gebied. Met miljoenen gebruikers wereldwijd zijn deze platforms een uitstekende manier om eenvoudig je eerste klanten binnen te halen.
UpWork
UpWork is het populairste freelance platform, wereldwijd gebruikt door miljoenen freelancers en werkgevers. Op het platform maak je gratis een freelanceprofiel aan en kun je direct aan de slag met het zoeken naar opdrachten. Klanten op UpWork kunnen jobs plaatsen met criteria zoals budget (uurtarief of projectbudget), ervaring, duur van het project en aanvullende vragen. Zo krijg je voordat je solliciteert een goed idee of je geschikt bent voor de job, waardoor je snel een selectie kunt maken van potentiële klanten.
Daarnaast kunnen klanten jou ook benaderen via de zoekfunctie op het platform. Ze kunnen zoeken op specifieke vaardigheden, inkomsten, beoordelingen, enzovoort. Zorg er daarom voor dat je profiel zo compleet mogelijk is, zodat de kans om gevonden te worden zo groot mogelijk is.
Tip: Begin met eenvoudige klussen om je profiel op te bouwen en beoordelingen te verzamelen.
Fiverr
Waar UpWork werkt op basis van door klanten geplaatste jobs, werkt Fiverr met hun zogenaamde ‘Gig’-model. Hierbij plaats je als freelancer vooraf vastgestelde diensten voor een bepaalde prijs op het platform. Klanten kunnen vervolgens op specifieke diensten zoeken en hun keuze maken. Dit maakt het platform geschikt voor kleinere, kortere opdrachten met duidelijke verwachtingen.
Tip: Plaats meerdere gigs op basis van je vaardigheden en bekijk de gigs van je grootste concurrenten om inspiratie op te doen.
Welk platform is beter: UpWork of Fiverr?
Welk freelance platform beter is, hangt af van jouw vaardigheden en doelen. We raden aan om op beide platforms een profiel aan te maken voor optimale zichtbaarheid, en je daarna te focussen op één platform.
Welk platform past bij jou:
- Fiverr is ideaal voor freelancers die specifieke, kortlopende diensten willen aanbieden tegen vaste prijzen.
- UpWork is beter voor freelancers die op zoek zijn naar uiteenlopende projecten, waaronder grotere of langdurige opdrachten, met meer flexibiliteit in tarieven en onderhandelingen.
Koude acquisitie
De ouderwetse, maar nog steeds relevante manier om klanten te werven: koude acquisitie. Het is eenvoudig, maar heeft doorgaans een laag succespercentage. Je benadert simpelweg potentiële bedrijven die jouw diensten mogelijk willen afnemen via e-mail of een telefoontje.
Tips bij koude acquisitie:
- Het is een numbers game: Bereid je voor op veel afwijzingen. Je benadert bedrijven die niet om jouw diensten hebben gevraagd, dus de kans dat ze interesse hebben, is klein. Veel bedrijven zullen niet eens reageren of simpelweg ‘nee’ zeggen. Je zult veel outreach moeten doen om uiteindelijk een klant binnen te halen.
- Zorg voor een goed verhaal: Of je nu belt of een e-mail stuurt, zorg ervoor dat je verhaal duidelijk en bondig is. Stel jezelf op een aantrekkelijke manier voor en geef alle benodigde informatie aan de potentiële klant.
- Personaliseer je bericht: Mensen reageren beter op een persoonlijke benadering. Begin daarom je telefoongesprek of e-mail met een persoonlijke boodschap. Dit laat zien dat je je hebt ingelezen, wat vertrouwen wekt.
- Bied waarde aan: Om je kans op succes te vergroten, kun je de bedrijven die je benadert vooraf waarde bieden. Dit kan bijvoorbeeld door een template te sturen met een voorbeeld van je diensten, of een lijst met tips gebaseerd op jouw analyse van hun situatie.
Marketing
Laat je potentiële klanten zien dat je beschikbaar bent en wat je te bieden hebt door jezelf te marketen binnen jouw doelgroep. Dit kan op veel verschillende manieren. Analyseer je doelgroep, kijk waar zij actief zijn en bepaal de beste marketingstrategie. Uiteraard kun je ook meerdere strategieën combineren om je zichtbaarheid te vergroten.
Manieren om jezelf te marketen:
- Een portfolio-/bedrijfswebsite (in combinatie met SEO of Google Ads voor de beste resultaten)
- Social media
- Advertenties (Google Ads, social media, etc.)
- Testimonials/reviews
- Online communities
- E-mailmarketing
- YouTube tutorials
- Offline marketing (flyers, brochures, brieven, etc.)
Tips bij het marketen van jezelf:
- Presenteer jezelf als expert: Bedrijven zoeken geen onzekere freelancers, maar professionals die weten waar ze het over hebben. Zorg dus voor een zelfverzekerde, professionele uitstraling.
- Focus op een niche: Door je te richten op een specifieke niche waar je veel over weet of interesse in hebt, onderscheid je jezelf van de concurrentie en vergroot je je kans op succes binnen die markt.
- Wees duidelijk en bondig over je diensten: Leg helder uit wat je aanbiedt en waarom klanten voor jou zouden moeten kiezen. Laat zien hoe je hun problemen kunt oplossen om je kansen te vergroten.
- Hoe meer, hoe beter: Bied je diensten aan op zoveel mogelijk platformen, zodat je zichtbaarheid toeneemt. Dit vergroot de herkenbaarheid van jouw naam en daarmee ook je kansen op het binnenhalen van klanten.
Koude acquisitie
De ouderwetse, maar nog steeds relevante manier om klanten te werven: koude acquisitie. Het is eenvoudig, maar heeft doorgaans een laag succespercentage. Je benadert simpelweg potentiële bedrijven die jouw diensten mogelijk willen afnemen via e-mail of een telefoontje.
Tips bij koude acquisitie:
- Het is een numbers game: Bereid je voor op veel afwijzingen. Je benadert bedrijven die niet om jouw diensten hebben gevraagd, dus de kans dat ze interesse hebben, is klein. Veel bedrijven zullen niet eens reageren of simpelweg ‘nee’ zeggen. Je zult veel outreach moeten doen om uiteindelijk een klant binnen te halen.
- Zorg voor een goed verhaal: Of je nu belt of een e-mail stuurt, zorg ervoor dat je verhaal duidelijk en bondig is. Stel jezelf op een aantrekkelijke manier voor en geef alle benodigde informatie aan de potentiële klant.
- Personaliseer je bericht: Mensen reageren beter op een persoonlijke benadering. Begin daarom je telefoongesprek of e-mail met een persoonlijke boodschap. Dit laat zien dat je je hebt ingelezen, wat vertrouwen wekt.
- Bied waarde aan: Om je kans op succes te vergroten, kun je de bedrijven die je benadert vooraf waarde bieden. Dit kan bijvoorbeeld door een template te sturen met een voorbeeld van je diensten, of een lijst met tips gebaseerd op jouw analyse van hun situatie.
Marketing
Laat je potentiële klanten zien dat je beschikbaar bent en wat je te bieden hebt door jezelf te marketen binnen jouw doelgroep. Dit kan op veel verschillende manieren. Analyseer je doelgroep, kijk waar zij actief zijn en bepaal de beste marketingstrategie. Uiteraard kun je ook meerdere strategieën combineren om je zichtbaarheid te vergroten.
Manieren om jezelf te marketen:
- Een portfolio-/bedrijfswebsite (in combinatie met SEO of Google Ads voor de beste resultaten)
- Social media
- Advertenties (Google Ads, social media, etc.)
- Testimonials/reviews
- Online communities
- E-mailmarketing
- YouTube tutorials
- Offline marketing (flyers, brochures, brieven, etc.)
Tips bij het marketen van jezelf:
- Presenteer jezelf als expert: Bedrijven zoeken geen onzekere freelancers, maar professionals die weten waar ze het over hebben. Zorg dus voor een zelfverzekerde, professionele uitstraling.
- Focus op een niche: Door je te richten op een specifieke niche waar je veel over weet of interesse in hebt, onderscheid je jezelf van de concurrentie en vergroot je je kans op succes binnen die markt.
- Wees duidelijk en bondig over je diensten: Leg helder uit wat je aanbiedt en waarom klanten voor jou zouden moeten kiezen. Laat zien hoe je hun problemen kunt oplossen om je kansen te vergroten.
- Hoe meer, hoe beter: Bied je diensten aan op zoveel mogelijk platformen, zodat je zichtbaarheid toeneemt. Dit vergroot de herkenbaarheid van jouw naam en daarmee ook je kansen op het binnenhalen van klanten.
Online freelancen: De voor- en nadelen
Remote werken als freelancer biedt veel voordelen, maar het kan ook uitdagingen en nadelen met zich meebrengen die niet voor iedereen weggelegd zijn. Bedenk daarom goed of je deze uitdagingen, druk en nadelen aankunt voordat je je stort in een carrière als remote freelancer.
De voordelen als online freelancer
- Locatie-onafhankelijk: Jouw werk speelt zich af op je laptop, wat betekent dat je kunt werken waar je maar wilt, zolang je maar beschikt over je laptop en een stabiele internetverbinding. Veel online freelancers werken daarom vanaf idyllische vakantiebestemmingen, waar ze voor lage kosten op geweldige plekken kunnen verblijven en werken.
- Flexibele werktijden: Jij bepaalt zelf wanneer je werkt, zolang je maar voldoet aan de deadlines van je klanten. Dit geeft je de vrijheid om af en toe een dagje vrij te nemen voor leuke dingen of om lekker uit te slapen.
- Ongelimiteerd inkomen: Als freelancer heb je geen vast salaris, wat voor sommigen beangstigend kan zijn. Maar dit biedt ook het voordeel dat je inkomen geen limiet heeft. Hoe meer werk je in je business stopt, hoe hoger je inkomen zal zijn.
- Jij bent de baas: Je hebt volledige controle over je werkzaamheden, tarieven, vrijheid en verantwoordelijkheden. Heb je geen zin in een bepaalde klus? Wil je je werktijden aanpassen? Wil je je uurtarief verhogen? Dit alles heb jij zelf in de hand en je bent vrij om te doen en laten wat je wilt.
De nadelen als online freelancer
- Onzeker inkomen: De onzekerheid van je inkomen kan zowel een voordeel als een nadeel zijn. The sky is the limit wanneer het goed gaat, maar in de beginfase kan je inkomen onstabiel zijn en kun je maanden hebben met lage inkomsten.
- Geen secundaire arbeidsvoorwaarden: Als online freelancer heb je geen recht op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald verlof, pensioenregelingen of ziektekostenverzekeringen. Je bent zelf verantwoordelijk voor het regelen van deze zaken.
- Concurrentie: De populariteit van remote werken neemt sterk toe, wat leidt tot hoge concurrentie, vooral bij populaire diensten zoals copywriting, grafisch ontwerp en digitale marketing.
- Verantwoordelijk voor alle bedrijfsaspecten: Naast je kernwerkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor andere bedrijfsaspecten van het ondernemerschap, zoals administratie, marketing, belastingaangifte en klantenwerving.
Tips voor jouw online freelance carrière
- Gebruik freelance platforms: Platformen zoals UpWork en Fiverr maken het eenvoudig om je eerste klanten te vinden en binnen korte tijd een mooi inkomen op te bouwen.
- Zorg voor goede online zichtbaarheid: Om zoveel mogelijk klanten te werven, is het belangrijk dat je vindbaar bent voor je doelgroep. Gebruik platformen zoals LinkedIn, Facebook en een professionele website om jezelf te marketen.
- Specialiseer je in een niche: Door je te specialiseren in een niche, onderscheid je jezelf van de concurrentie. Dit maakt je aantrekkelijker voor bedrijven binnen die niche.
- Zorg voor goede administratie: Als freelancer ben je verantwoordelijk voor je eigen administratie en word je vaak gezien als ondernemer. Zorg ervoor dat je zaken zoals boekhouding en belastingaangiftes op orde hebt om juridische problemen te voorkomen.
- Maak effectief gebruik van je tijd: Focus je op de belangrijkste processen die bijdragen aan de groei van je business. Gebruik tools om processen te optimaliseren en te automatiseren.
- Stel je op als een professional: Wek vertrouwen bij klanten door je professioneel op te stellen. Communiceer duidelijk en formeel, en zorg ervoor dat je weet waar je over praat.
- Blijf jezelf ontwikkelen: Blijf altijd leren om je concurrentie voor te blijven. Houd de trends en ontwikkelingen binnen jouw branche in de gaten en leer voortdurend nieuwe vaardigheden.
- Netwerken: Bouw zakelijke relaties op door te netwerken binnen je sector. Dit kan leiden tot nieuwe samenwerkingen of klanten, wat resulteert in een hoger inkomen.
Remote werken met een remote job
Als je op zoek bent naar de zekerheid, voordelen en regelmaat van een vaste baan, maar toch graag op afstand wilt werken, is een remote job waarschijnlijk iets voor jou. Door het succes dat werkgevers hebben ervaren met remote werknemers tijdens de coronacrisis, zijn veel bedrijven overgestapt op het aanbieden van remote banen.
Als remote werknemer ben je gewoon in dienst bij een bedrijf, maar mag je vanuit huis werken. Vaak houd je je aan de reguliere kantooruren en woon je vergaderingen en meetings online bij. Dit brengt veel voordelen met zich mee: geen eindeloze files in de ochtend, lekker werken met je vertrouwde kop koffie, in je joggingpak, op je favoriete stoel.
Soorten remote jobs
Bijna alle kantoorbanen kunnen als remote job worden aangeboden, maar er zijn een aantal functies die we vaak voorbij zien komen. Hieronder vind je een lijst met de meest aangeboden remote vacatures. Deze lijst lijkt op de lijst van populaire services die remote freelancers aanbieden, omdat de vraag naar deze services simpelweg het grootst is. Afhankelijk van hun situatie maken bedrijven de keuze tussen het inhuren van een freelancer of het aannemen van een remote werknemer.
Digitale marketeer
Voorbeelden: Social Media Management | SEO-specialist | Advertentiebeheer
Voor veel bedrijven is het aantrekken van klanten een hoge prioriteit. Dit bereik je door de juiste marketingstrategieën toe te passen. Veel bedrijven nemen graag een vaste marketeer in dienst die zich bezighoudt met de zichtbaarheid en groei van het bedrijf.
Softwareontwikkelaar
Voorbeelden: App-ontwikkeling | Websiteontwikkeling en -beheer | Softwareontwikkeling
Het is belangrijk dat de digitale processen binnen bedrijven soepel verlopen. Veel grotere bedrijven zijn genoodzaakt een technische softwareontwikkelaar in dienst te nemen om hen te ondersteunen bij het oplossen van errors, het automatiseren van processen en het beheren van websites en software.
Grafisch ontwerper
Voorbeelden: Logo design | Poster/flyer design | Branding
Visuele middelen worden voor veel verschillende doeleinden ingezet, en het ontwerpen hiervan is niet weggelegd voor de gemiddelde werknemer. Bedrijven die veel met visuele middelen werken, zijn daarom vaak op zoek naar een vaste grafisch ontwerper om hen te ondersteunen.
Klantenservice medewerker
Voorbeelden: Mails beantwoorden | Telefoneren | Live-chatten
Bedrijven worden vaak overspoeld met telefoontjes en e-mails van klanten met vragen, problemen of andere zaken. Bij de groei van een bedrijf is een klantenservicemedewerker vaak de eerste functie die wordt vervuld, zodat het team zich kan concentreren op de kernprocessen van het bedrijf.
Projectmanager
Voorbeelden: Coördineren van teams en projecten | Voortgang bijhouden | Rapporten opstellen
Met de overgang naar digitale projectteams kunnen bedrijven remote projectmanagers in dienst nemen. Deze projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het coördineren van freelance teams en de projecten waar ze aan werken.
Accountant/boekhouder
Voorbeelden: Beheren van de boekhouding | Belastingaangiftes | Financiële rapportages opmaken
Financiële zaken zijn vaak de eerste zaken die worden uitbesteed door ondernemers en bedrijven. Als financieel professional van het bedrijf beheer je de boekhouding, belastingaangiften en financiële rapportages vanuit huis.
Virtuele assistent
Voorbeelden: E-mailbeheer | Data-entry | Microtaken
Als virtuele assistent ben je de ondersteunende kracht binnen het bedrijf. Je neemt eenvoudige taken op je, zodat het team zich kan focussen op de kernprocessen van het bedrijf.
Copywriter/content schrijver
Voorbeelden: Blogs | Scripts | E-books
Schrijvers voor blogs, websites en marketingmateriaal zijn veelgevraagd. Je werkt vaak als schrijver voor bedrijven om bij te dragen aan marketing, zoals SEO, advertenties of YouTube-video’s.
Remote job vacatures
In tegenstelling tot een carrière als online freelancer, hoef je bij een remote job niet constant op zoek te gaan naar nieuwe klanten. De grootste uitdaging is het vinden van de juiste remote job die bij jou past. Door de grote vraag naar remote banen kan dit echter nog een lastige opgave zijn. Bereid je voor op een lange zoektocht en veel sollicitaties.
Het filteren van remote banen tussen de banen op locatie is al een uitdaging op zich. Om het je wat makkelijker te maken, is FlexJobs.com opgericht, met de volledige focus op het aanbieden van remote jobs. Hier vind je allerlei remote banen, zowel in Nederland als wereldwijd. Kijk ook eens naar banen in het buitenland als je de Engelse taal beheerst, dit kan leuke voordelen opleveren en je kansen op een remote carrière vergroten.
Daarnaast kun je ook op bekende vacaturebanken zoals Indeed.nl op zoek gaan naar remote banen, waar dagelijks remote jobs worden geplaatst door werkgevers uit het hele land.
Een remote job: De voor- en nadelen
Als je overweegt om in dienst te gaan als remote werknemer bij een bedrijf, is het handig om de voor- en nadelen van zo’n carrière op een rijtje te zetten om te bepalen of het echt bij je past. Hieronder vind je de belangrijkste voor- en nadelen van een remote job.
De voordelen van een remote baan:
- Werken vanuit elke locatie: Met een remote job ben je vrij om zelf te bepalen waar je werkt, zolang je aan de verwachtingen voldoet. Of je nu vanuit huis, een café of zelfs vanuit het buitenland werkt, de keuze is aan jou.
- Geen reistijd: Als je ooit op locatie hebt gewerkt, ken je vast de dagelijkse ergernis van het drukke verkeer. Met een remote job hoef je niet meer te reizen, omdat je gewoon vanuit huis werkt.
- Beter evenwicht tussen werk en privé: Doordat je werkt vanuit je vertrouwde omgeving, is het makkelijker om tijd door te brengen met familie of het huishouden te verzorgen tussen de werkuren door.
- Meer carrièremogelijkheden: Omdat je als remote werknemer niet gebonden bent aan een specifieke locatie, heb je toegang tot een veel bredere arbeidsmarkt. Dit vergroot je carrièremogelijkheden, omdat je niet beperkt bent tot bedrijven in je directe omgeving.
De nadelen van een remote job:
- Gebrek aan sociale interactie: Werken vanuit huis kan soms eenzaam zijn. Je zit vaak 8 uur per dag achter je laptop zonder de sociale interactie die je normaal gesproken op de werkvloer hebt met collega’s. Denk goed na of je hiermee om kunt gaan voordat je kiest voor remote werk.
- Verhoogde zelfdiscipline vereist: Omdat je thuis werkt, is zelfdiscipline essentieel. Het is verleidelijk om even de laptop dicht te klappen en tv te gaan kijken, maar dit zal uiteindelijk niet gewaardeerd worden. Het is daarom belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt en je aan afspraken houdt.
- Beperkte netwerkmogelijkheden: Werken op afstand beperkt vaak de kans om te netwerken met collega’s of andere professionals in je vakgebied. Dit kan nadelig zijn als je in de toekomst een andere richting wilt inslaan in je carrière.
- Verminderde zichtbaarheid: Omdat je op afstand werkt, zijn je voortgang en prestaties moeilijker te monitoren. Dit kan resulteren in minder erkenning en waardering voor het werk waarin je veel tijd hebt gestoken, wat soms nadelig kan zijn voor promoties en je gevoel over de leiding.
Tips bij een remote baan
- Creëer een productieve werkruimte: Zorg voor een werkplek waar je je optimaal kunt concentreren op je werk. Thuis kun je vaak worden afgeleid door allerlei verleidingen, dus zorg dat je manieren vindt om deze afleidingen te minimaliseren en een productieve omgeving te creëren.
- Zorg voor je mentale en fysieke gezondheid: Werken vanuit huis kan soms leiden tot eenzaamheid of lichamelijke problemen door te weinig beweging. Zoek manieren om dit te voorkomen, zodat je zowel mentaal als fysiek gezond blijft.
- Documenteer je werk: Omdat je op afstand werkt, is het voor je leidinggevende vaak lastiger om je werk te controleren. Om miscommunicaties en wantrouwen te voorkomen, is het verstandig om je werk goed te documenteren, zodat je altijd kunt terugvallen op duidelijke informatie.
- Blijf verbonden met je collega’s: Zorg dat je deel blijft uitmaken van het team, ook al zie je je collega’s niet vaak. Het is belangrijk om goed binnen het team te liggen en je thuis te voelen binnen het bedrijf.
- Maak duidelijke afspraken met je leidinggevende: Omdat je minder vaak persoonlijk contact hebt met je leidinggevende, is het belangrijk om vooraf duidelijke doelen en afspraken vast te leggen, zodat jullie beiden weten wat er verwacht wordt.
Misschien vind je dit ook interessant:
]halen op Koh ]: Lees hi]
Lees ook:
